Nowe kierownictwo, wspólna szkoła — rozpoczęcie roku po zmianie dyrekcji

Wj 18, 13-24; Ps 85; Rz 12, 3-8; J 13, 12-17

Zmiana dyrekcji budzi oczekiwania i niepokój. Jedni liczą na nowe rozwiązania, inni obawiają się utraty tego, co znane. Początek roku jest czasem, w którym łatwo tworzyć opinie, zanim pojawi się doświadczenie.

Mojżesz próbował sam rozstrzygać wszystkie sprawy. Jetro zauważył, że taki sposób wyczerpie zarówno jego, jak i lud. Doradził podział odpowiedzialności.

Dobra szkoła nie jest dziełem jednej osoby. Dyrektor ma szczególną odpowiedzialność, ale potrzebuje współpracy nauczycieli, pracowników, uczniów i rodziców.

Święty Paweł mówi o różnych darach. Kto przewodzi, ma czynić to gorliwie. Władza w chrześcijańskim rozumieniu jest służbą dobru wspólnemu.

Jezus umywa uczniom nogi. Ten gest nie odbiera Mu autorytetu. Pokazuje, jak autorytet powinien być używany.

Nowe kierownictwo potrzebuje czasu na poznanie szkoły. Nie wszystkie decyzje będą doskonałe. Potrzebna jest możliwość rozmowy i korekty.

Jednocześnie wspólnota ma prawo oczekiwać jasności zasad, szacunku i sprawiedliwości. Służba nie oznacza braku wymagań.

Plotka jest szczególnie groźna w czasie zmian. Zamiast opierać się na domysłach, warto pytać u źródła.

Pierwsze miesiące nowego kierownictwa będą czasem wzajemnego poznawania. Nowa osoba może dostrzec problemy, do których wspólnota przywykła. Może także nie znać jeszcze powodów dawnych rozwiązań. Potrze